Desde 2016 hemos estado trabajando con departamentos de salud ocupacional y RRHH de múltiples empresas internacionales, hemos desarrollado y ejecutado programas de medición de problemas laborales, capacitación (virtual y presencial), prevención y tratamiento de diferentes factores relacionados al estrés laboral.

Como, por ejemplo:

• - Violencias doméstica, violencia contra las mujeres y niñas.
• - Violencias sexuales.
• - Promoción de la salud mental en el trabajo.
• - Manejo del estrés en el trabajo.
• - Prevención y Manejo del Burn Out.
• - Manejo de la ansiedad.
• - Manejo de la Ira.
• - Prevención y tratamiento en ideación y conducta suicida.
• - Habilidades emocionales para el liderazgo transformacional.
• - Prevención y manejo de accidentes laborales.

Contamos con más de 100 temas de capacitación “Build to suit”, es decir se trata de adaptarse a las necesidades de la cultura organizacional de la empresa.

Manejo de Incidentes Críticos Empresariales

Conocidos como CISM (Crisis stress managment) son programas estructurados basados en la evidencia y hechos a la medida de la empresa, para atender una emergencia on-site, es decir en el lugar de trabajo, dependiendo de la situación puede ser atendida en los 3 días posteriores al evento, cuanto más pronto mejor.

Estas pueden abordar desde un despido masivo, un accidente laboral, un ataque al corazón on-site o un intento de suicidio o suicidio. La intervención se puede abordar de manera individual o grupal, en grupos pequeños o grandes. También se puede hacer de manera online, pero es preferible de ser posible que sea de manera presencial.

Estas intervenciones buscan prevenir conflictos organizacionales en la empresa derivadas del shock agudo. Las empresas ganan y los empleados ganan al reducir la posibilidad de desarrollar síntomas de Estrés Postraumático y restaurar algo de tranquilidad en el lugar de convivencia laboral y en la vida de las personas empleadas y sus familias.

Contáctenos para mayor información, ofrecemos una video llamada para conocer las necesidades de su empresa y hacerles una propuesta. Puede llamar o escribir un mensaje a los teléfonos: CR: +506 7013 0871 USA: +1(239) 748 1922 o a los correos [email protected]